03/07/2012

Hledáme mobilní vývojáře

Neustále rosteme a rozvíjíme se. Hurá! Otvíráme proto hned několik pozic do naší sekce mobilních aplikací. Nejsme žádná vývojářská korporace, a možná proto je u nás ve vzduchu cítit odhodlání a velké nápady. Jsme mladý tým přátelských lidí, kteří chtějí dělat svou práci dobře.

Rozšiřujeme tým hned o několik pozic: 
  • Junior JavaScript & XML developer
  • Junior Java (Android) developer
  • Junior Objective-C developer
  • Senior Web systems developer (Python, Django, HTML, CSS)

Potřebujeme pracovité, chytré a nadšené typy pro dlouhá odpoledne ve studiu, jedince schopné se rychle učit, kteří neustále hledají nová řešení. Do našeho mezinárodního týmu vyžadujeme (relativně) dobrou angličtinu, čeština je výhodou, ale ne nutností.

Nabízíme jak jinak než nadprůměrný plat s bonusy podle výsledků, stoleček a židličku v moderní kanceláři v centru Prahy, rozumnou časovou flexibilitu, vstřícnost a především práci na mezinárodních projektech, během které by se měl dostavit také tvůj rozvoj doprovázený profesním růstem.

Říkáš si ANO ANO ANO ANO? Tak nám napiš na jobs@nydrle.net a nezapomeň připojit životopis s ukázkami své práce. Těšíme se!


Nydrle na vodě, která byla až překvapivě mokrá (2011).


15/06/2012

Nydrle Dnes #24

Protože Lenka jela na výlet do Španěl vypadlo číslo 23. Na druhou stranu z Nydrle schránky vypadla pohlednice shodou okolností také ze Španěl. Náhoda?

Lenksy navštívila  exNydrle  Danu Es, jejíž blog Myokard možná už pěkně dlouho sledujete. 
Kdo je fanoušek, ať klikne!
Postupně pilujeme kampaň pro GE Money Bank, která je jedním z hlavních sponzorů Českého národního týmu na letní olympiádě v Londýně. Připravili jsme pro ně dvě kampaně.
Tým, který dlouhé měsíce pracoval na tomto projektu. Poznáte je?

Tou první je jednoduchá spotřebitelská soutěž s platebními kartami se speciálním designem české národní vlajky, bez které se správný fanoušek sportu prostě neobejde. Více najdete na www.fandetesnami.cz/soutez. Hraje se celkem o čtyři VIP zájezdy na olympiádu pro dva, takže zvažte svou účast.
Druhá soutěž, o poznání náročnější a krásnější, je zastřešená kampaní Fanděte s námi, která navazuje na předchozí kampaně GE Money Bank. Na stránkách www.fandetesnami.cz si můžete vytvořit svého fanouška a zapojit se do velkého pochodu na londýnskou olympiádu. Pochod už minul Prahu, teď mašíruje Frankfurtem a brzy vtrhne i do dalších měst. Cestou můžete tříbit svůj styl ve třech fanouškovských disciplínách, například Lov suvenýrů, a sbírat tak body, ocenění nebo rovnou oboje a posouvat se v pochodu na přednější místa. Fanoušek, který do Londýna dorazí jako první a prokáže tak, že je bezkonkurenčně nejlepší ze všech a že se bez něj na olympiádě prostě neobejdou, vyhrává další VIP zájezd do Londýna pro dva. 
Disciplíny můžete nezávazně trénovat i na několika pobočkách po celé republice, ve kterých jsme instalovali interaktivní výlohy. Dalším kanálem je Facebook, kde najdete různé novinky kolem soutěže a olympiády samotné. Ty připravujeme společně s redaktorem z iDnes. Takže se laskavě zapojte a fanděte s námi!

Fanděte s námi a připojte se do pochodu fanoušků do Londýna.
Young Lions v Cannes
V pátek vyráží Ondřej a Lenka na festival do Cannes. V průběhu příštích dní se proto můžete těšit na podrobnější zprávy z cesty, přednášek, seminářů, barů, pláží, parků a tak. Je to naše poprvé, tak doufáme, že to nebude moc bolet a že se nespálíme.

Všichni se s námi začali loučit slovy: "Potkáme se na pláži." OK!
Run, admen, run!
Chceme uspořádat velký běžecký challenge. Začněte trénovat, protože jak bylo řečeno v předchozí větě, bude to „velké“. Víc se dozvíte brzy.

31/05/2012

Nydrle Info #22

 # Tatra banka
Tatra banka, jeden z největších slovenských bankovních domů, spustila nový korporátní web, na kterém jsme měli svůj podíl. Kromě kompletního redesignu jsme jej vyřešili také po uživatelské stránce. 
Výsledek si můžete prohlédnout na www.tatrabanka.sk/sk, konkrétní změny najdete také popsané ve speciální sekci na nových stránkách nebo v prezentačním videu níže. Chystáme se napsat, jak celý projekt probíhal a co všechno bylo jeho součástí. Brzy! Dolaďují se poslední detaily, jak se vám líbí prozatímní beta verze?


# Vítací Bára
Naše vítací Bára se bude ode dneška celé dva týdny poctivě učit na státnice ze sociologie. Napsala moc hezkou a zajímavou diplomovou práci o managementu emocí v postindustriální společnosti. Neptejte se nás na detaily. Můžete jí popřát hodně sil a trpělivosti, bude mít radost.


25/05/2012

Nydrle journal #21

Za malý výpadek v číslech 19 a 20 může zásah boží vůle. Nemá smysl se hádat, ale i tak se omlouváme.

# Milan + Danka = VSL!!!
Krajčovci se o víkendu berou! Přejeme jim neochvějnou synchronizaci systémů, hodně krásných plug-inů a láskyplný vývoj společných aplikací. Prostě aby se tak nějak lajkovali až do konce tohoto celoživotní projektu. Své blahopřání jim můžete zaslat třeba na jejich stránky na Facebooku.

# Jirkovi je už 25 let
Máme nového stážistu na léto. Jirka začal zostra a narovinu nám řekl, že se jmenuje Jirka a je mu přibližně 25 let. Zapomněl zmínit, že studoval v Liberci (CZ), Murcii (ESP) a teď dokončuje Boston University (USA). Jirka, který bude posilovat accountský tým, se na všechny smál, a pak jsme ho vzali do bistra Korunka. Pokud i vy stojíte o stáž v Nydrle, ozvěte se Mirce na mirka@nydrle.net.
  
# Hledáme...
Momentálně hledáme dva přírůstky, a to managera do týmu accountů a art directora do kreativní bandy. Hlaste se!
  
# Aufwiedersehen, wir fahren nach Berlin!
Naše projekto-UX parta, Zdeněk a Vráťa, se vydala na UX camp do Berlína. O víkendu se přidá prý i Roman. Nabalili jsme jim řízky a salát, aby kluci měli sílu a vrátili se nám z toho světa domů ve zdraví. 

Danka a Milan se jednou náhodou potkali a od té doby jsou spolu.

22/05/2012

Be our new Account Manager, will you?

Do naší roztomilé fullservisové digitální agentury hledáme zdatného Account Managera s praxí v online marketingu. Náš nový accountský přírůstek může být muž, žena, ploštěnka sladkovodní či jakákoliv jejich náhodná kombinace.

Očekáváme samostatnost při přípravě a vedení projektů, schopnost vyjednávat s klienty a dodavateli a koordinovat realizační tým. Nutnou součástí je i pečlivost, nejen při sledování termínů, a celková zodpovědnost za svěřené projekty a jejich plnění.

Požadujeme alespoň 2 roky praxe v online marketingu a zkušenosti s projektovým managementem. Samozřejmostí jsou dobré komunikační&prezentační dovednosti a schopnost nacházet a rozvíjet obchodní příležitosti. Výborná znalost anglického jazyka je podmínkou, a to jak slovem, tak písmem.

Nabízíme příjemné a motivující prostředí, spolupráci na zajímavých domácích i zahraničních projektech a možnost seberealizace. Nástup a plat jsou dohodou, nejlépe v průběhu června.

Pokud máte zájem, zašlete svůj životopis a reference Mirce Hrivňákové na mirka@nydrle.net, která také ráda zodpoví vaše případné dotazy. Těšíme se!


Pani vedoucí vyžaduje 2 roky praxe v onlinu!

02/05/2012

Nydrle News #18

Novinek je pořád dost. Sami nevíme, kde nám kurzor stojí, proto jsme se rozhodli zavést víceméně pravidelnou rubriku, ve které shrneme dění celého týdne, a která se pokaždé bude jmenovat jinak, abychom vás drželi v bdělosti. Číslování odpovídá týdnům v roce, agenturní materiály přístupné až po dosažení plnoletosti označujeme jinak.
  
Vláďa
Máme nového kodéra Vláďu, který nám o sobě exkluzivně prozradil, že se jmenuje Vláďa a že je kodér. Těšíme se na další pikantní detaily!

Slevín
Spustili jsme novou kampaň pro portál Slevín, který se chce v nadcházející sezóně zaměřit na promo cenově výhodných pobytů. Pohráli jsme si s myšlenkou, že zájezdy na Slevin.cz jsou tak levné, že doma nezůstane nikdo. Už máte vybranou svou dovolenou? Nezapomeňte, že poslední zhasíná! Naši práci můžete vidět v ulicích na LCD a slyšet v rádiích.

Young Lions
Zatím jsme se tady také nepochlubili zlatem v kategorii Cyber na letošních Young Lions. Lenka neměla čas chlubit se vlastním peřím, je to skromná dívka, která tráví volný čas četbou a týráním slimáků. Spolu s Ondřejem vzkazují, že se těší do Cannes a že určitě něco přivezou, minimálně bagety a víno.

Hills app
V rámci naší spolupráce s Grey Healthcare Group jsme vypustili do digitálního éteru aplikaci na podporu prodeje speciální kloubní výživy značky Hills. Díky nám mohou prodejci před zákazníky vesele rozhýbávat průřezy zvířecích kloubů a šlach, ukazovat pomocí tahátek a mačkátek, jak vše funguje nebo kolik to stojí. Ukončili jsme tak pro Hills éru zastarávajících a distribučně náročných letáků, na kterých si beztak  nemůžete rozhýbat ani jediný zvířecí kloub.

Bball turnaj
Sluníčko svítí, plánujeme si jít zahrát basket. Někam ven, nejspíš na Letnou nebo na Folimanku. Kdybyste se někdo chtěl přidat, seznámit se nebo nám dát jednu hravou do žeber, dejte vědět!

Kampaň Poslední zhasíná pro portál Slevín.

Lnk a On, exempláře lva zlatohřívého.


05/04/2012

Hledáme nový zdroj našich zdrojových kódů!

Úměrně tomu, jak se rozšiřují zdroje zadávané práce, nám nedostačují zdroje lidské. Proto bychom rádi rozšířili řádky naší dynamicky se rozvíjející statické agentury o schopného HTML kodéra
Pokud zvládáš zpracování grafických podkladů do šablon, návrhy uživatelské funkčnosti a základy PHP skriptování, prošel jsi základním filtrem výběru!

Nutné znalosti:
(X)HTML/5
CSS/3
DOM
JavaScript
Adobe Photoshop (základy)

Výhodou jsou znalosti Smarty, jQuery, PHP, SQL a UML

Na oplátku poskytneme příjemné pracovní prostředí v mladém, krásném a interaktivním kolektivu, možnost vzdělávání a prostor pro osobní rozvoj a seberealizaci.
Nástup nejlépe ihned, ale stejně jako forma spolupráce i ohodnocení jsou otázkou naší společné domluvy.

Pokud máš zájem, pošli svůj životopis a portfolio na Rosťu Postředníka na rostislav.postrednik@nydrle.net.

Kodér na brigádě.

28/03/2012

Březnová úroda

Aby toho nebylo málo, tak kromě dvou louskáčků za práce pro Toni&Guy a McDonald’s, jsme se radovali také z několika vyhraných tendrů nebo zajímavých zadání.

Hezky postupně:
Vyhráli jsme tendr na kreativní e-mailing pro Vodafone. Hezké, že? Celou digitální sekci se nám získat nepodařilo, ale to nevadí. Příště. Děkujeme Vodafonu za svěřenou důvěru, necháme si záležet.

Dalším skvělým zářezem je  pivovar Bernard. Kromě práce na zajímavé značce nám každý měsíc přináší  i několik beden piva. Milé, motivující a osvěžující rozptýlení před nadcházejícím létem!

Velkou výzvou je pro nás webová prezentace pro centrum, které má spravovat odkaz Jana Kaplického. Eliška Kaplická nám přislíbila víceméně úplnou tvůrčí volnost, což je na české poměry neobvyklý přístup, kterého si moc ceníme.

Krásná trojka, ale novinek je ještě víc. O ty další s podělíme již brzy!

Pracovní zápal v Nydrle.

26/03/2012

Louskáček 2012: Dva ze čtyř!

Minulý týden se opět rozšířilo stádečko našich ocenění, tentokrát o dva nové louskáčky.


Ze čtyř nominací jsme otočili celou polovinu, to je skvělá konverze, nemyslíte? Prvního, bronzového louskáčka, jsme získali za on-line kampaň Fajnovky pro McDonald’s, na které jsme spolupracovali s agenturou DDB.


Druhý louskáček je o poznání stříbrnější než ten bronzový a získali jsme jej v kategorii Interaktivní nástroje za výlohu pro Toni&Guy, která vychází z jejich nové webové prezentace. Obě sestávají ze smyčky fotek, které reagují na kurzor myši nebo na pohyb kolemjdoucích před výlohou.


Na shortlist jsme se dostali ještě s dvěma dalšími pracemi: s komunitním webem pro podnikatelky Život nápadům, který vzniká pod hlavičkou GE Money Bank a s naším nejnovějším projektem pro Toni&Guy, ve kterém se všichni zákazníci mohli stát tváří Toni&Guy, tedy dostat se na obálku kampaňového on-line magazínu, upravit ji a pyšně sdílet. Galerie byla ke shlédnutí on-line a ve výloze salónu v Dlouhé ulici.


Děkujeme ADC za ocenění a za uspořádání večera i večírku. Současně blahopřejeme autorům ostatních vítězných kousků, dobrá práce!


22/03/2012

Ria: Perioda není tabu!

Milé ženy a dívky, přestaňte se periodicky schovávat, není se za co stydět. Spolu se značkou Ria jsme se rozhodli začít bourat jedno hloupé tabu a otevřeně mluvit o tom, jak to my všechny (ženy) každý (+-) měsíc máme.


Kampaň pro nás otevřela Klára Vytisková, která složila a nazpívala stejnojmennou píseň, za což jí děkujeme. Díky si zaslouží i Sandra Švehlíková, která pro Kláru navrhla bílé stylové koktejlky ze stovek tampónů.

Hlavní část kampaně najdete na www.periodanenitabu.cz nebo www.periodaniejetabu.sk, kde si můžete navrhnout vlastní obal tampónu a soutěžit s ním o různé ceny. Pokud uspějete, tedy získáte co nejvíc hlasů, nejenže vyhrajete třeba MacBook, ale především, váš osobitý design budou z tampónu každý měsíc odlupovat tisíce menstruujících žen, což je, myslíme, skvělý úspěch!


Na stránky navazuje i blog www.tetairma.cz, kde se otevřeně píše o všech klišé, tabu a hloupých předsudcích, které jsou s menstruací spojené. Úlomky našeho komunikačního mixu najdete i v tisku a POS materiálech. Všechny se potom potkávají na Facebooku.


Kampaň pro značku Ria jsme realizovali pro společnost Hartmann-Rico, s níž společně s partnery z Y&R Brands v poslední době spolupracujeme hned na několika projektech. Doufejme, že naše spolupráce si udrží spolehlivou periodicitu!




01/03/2012

Digital Art Director / Senior Graphic Designer

We have bought a new comfortable chair and now we are looking for a nice Digital Art Director/Senior Graphic Designer to seat him /her on it. In case you want to be seated at Nydrle, please, continue reading...

Requirements:
  • several years of experience in webdesign
  • accuracy and precision in blood and mind
  • creative and conceptual thinking
  • basic sense of humor for open space, level I-II
  • routine knowledge and use of Photoshop a Illustrator
  • good overview of current trends in webdesign, technologies and advertising
 We prefer you to start better sooner than later, but as much as your salary or form of cooperation, this is also are very much up to our mutual agreement.

In case you are interested, send your portfolio to Miroslava Hrivňáková at miroslava.hrivnakova@nydrle.net.

Lovely, right? This is where these rock.

Digital Art Director / Senior Graphic Designer

Koupili jsme novou židli a potřebujeme na ni posadit zkušeného Digital Art Directora nebo Senior Graphic Designera. Pokud se chceš pohodlně usadit v Nydrle, čti dál...

Požadavky:
  • zkušenosti s webovým designem, nejlépe několikaleté
  • pečlivost a smysl pro detail
  • kreativita a koncepční myšlení
  • základy humoru pro open space, úroveň I-II
  • rutinní znalost práce s Photoshopem a Illustratorem
  • přehled o současných trendech ve webdesignu, technologiích a reklam
Nástup nejlépe co nejdříve, ale stejně jako forma spolupráce i ohodnocení jsou otázkou naší společné domluvy.

Pokud máš zájem, pošli své portfolio Miroslavě Hrivňákové na miroslava.hrivnakova@nydrle.net. Těšíme se!


Vypadá zajímavě, že? Ortoped nám je ale zakázal.

23/02/2012

Brousíme si zuby na nějakého Junior JavaScript programátora

O této pozici nebudeme zcela výjimečně vtipkovat.

Nutné:
  • Výborná znalost JavaScriptu, Ajax, DOM
  • Znalost OOP, zaklady UML a povědomí o návrhových vzorech
  • AJ slovem i písmem

 Výhodou:
  • Znalost jednoho z: Objective-C, Java, C#
  • Znalost Python, HTML, CSS, XML
  • Zkušenost s programováním mobilních platforem iOS (XCode), Android (Eclipse) nebo Windows Phone 7 (Visual Studio for Windows Phone)
  • Zkušenost s SVN a znalost práce v OS Linux
  • Matematické myšlení, nejlépe absolvent/student MFF UK, ČVUT

 Náplň práce a tak:
  • Programovaní vyšších vrstev mobilních aplikací
  • Programovaní na základě technické dokumentace a konvencí vývoje
  • Dobré finanční ohodnocení a další benefity
  • Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy, prostorná kancelář s roztodivnými domácími mazlíčky
  • Práce na mezinárodních projektech, možnost růstu a vzdělávání

 Nástup nejlépe ihned, ale stejně jako forma spolupráce, je samozřejmě otázkou dohody.

Své životopisy posílejte Gabrielovi Zábuškovi na people@adiktmobile.cz. Těšíme se!

Hejno mazlivých krvelačných bestií

Malá víla Amálka.

18/01/2012

Chceme zúčtovat s fakturami!

Do naší revoluční agentury hledáme zodpovědnou, pečlivou a uvědomělou účetní, která by pomohla spravovat tok našich financí a administrativy s nimi spojené. Může to být i emancipovaný muž.

Nabízíme juniorskou/studentskou pozici a počítáme s vyškolením. Hledáme někoho na poloviční úvazek, kdo rozumí principům firemního účetnictví a má základní zkušenosti s účetními programy.

Rozvržení hodin i nástup jsou dohodou, nejpozději v únoru. Plat není na juniorskou pozici úplně vykořisťovatelský, ale do cukrárny si zajdete jen výjimečně. Dorty neproplácíme.

Své životopisy zasílejte Ivaně Kadlčákové na ivana.kadlcakova@nydrle.net. Ráda zodpoví i případně dotazy.


02/01/2012

Plno Fíčur v roce 2012

Do nového roku vám všem přejeme cokoliv, co jen chcete. Je libo Plán Fajný? Pokrytí Férové? I na Prasečí Fujaru dojde, pokud si to budete přát.


21/11/2011

Recepční s osobním kouzlem

Nehledáme slečnu ani chlapce, kteří si chtějí lakovat nehty na recepci reklamní agentury. Hledáme vítací typ!

Ideální uchazeč má vyrovnaný poměr těchto prvků:
  • profesionalita
  • (pro)aktivnost a nadšení
  • přátelská povaha a sklony k zatínání lícních svalů v přítomnosti jiných lidí, úkaz známý též pod pojmem úsměv
  • organizační schopnosti
  • spolehlivost
  • cit pro jazyk, a to jeho mluvenou i psanou podobu (čj, eng)
  • řidičák skupiny B výhodou, platná tramvajenka postačí
Hledáme někoho na poloviční úvazek, nejlépe dopoledne (8:30-13:00), ale i to je případně k jednání, stejně jako zbytek.

Pokud se ti naše nabídka líbí, nebo se chceš dozvědět víc, napiš Báře Peroutkové na barbora@nydrle.net.

PS: Hledáme osobní kouzlo, ne firemního kouzelníka! 

Styl! Zdroj 

11/11/2011

Co sex prodává?

Znáte to: trochu to opepřete, okořeňte, dejte tomu šťávu, dejte tam prostě nějakou nahou kůži. Ve většině případů podobná debata bohužel znamená, že tam prostě dáte kozy nebo zadek. Všeobecná poučka, že sex prodává, ale neplatí vždycky a je dobré vědět, kdy tomu tak je a kdy je možná lepší se odvádění pozornosti na svůdná těla vyhnout.

Předpoklad: Ti lepší se množí lépe a více
Podle některých výzkumů se zdá, že sázka na nahého koně nemusí být vždy ta správná. Sexuální vzrušení totiž  - překvapivě - nastartuje chuť se pářit. Abychom se mohli pářit, potřebujeme druhého do party (mono provedení se nepočítá). Abychom partnera získali, nejlépe dobrovolně a bez donucování, musíme zaujmout. Podle zákonů přírody zaujmeme jedině tím, že budeme jiní a to ve smyslu LEPŠÍ: barevnější, větší, úspěšnější, bohatší.


Prakticky to znamená, že máme touhu se kvalitativně odlišit od konkurenční masy a máme tendenci se propojit s něčím výjimečným, až luxusním, jednoduše LEPŠÍM. Zde platí, že luxus, aby zůstal tím, čím je, musí být tak trochu elitní, nedostupný, sofistikovaný, prostě cokoli, jen ne průměrný a běžný. Proto je tak drahý a je ho málo. Spotřebitel si kupuje odlišnost, nechce něco, co mu zaručeně doporučí tři z pěti zubních lékařů, které osloví v náhodném průzkumu trhu.

Reklama na sex
Luxusní a jim podobné  značky proto mají tendenci vytvářet v reklamě sexuální napětí, protože nepřímo nabízejí možnost být jiní, lepší. Pokud máte masovou značku, která  neprodává odlišnost a zapletete se v reklamě do výrazného sexuálního napětí, může se stát, že své zákazníky odvedete jinam. Ti totiž pocítí touhu se  zvýraznit a vyhodnotí průměrnou značku jako nevhodný způsob, jak toho dosáhnout.

Za pozornost stojí fakt, že naše touhy jsou provázané a velmi snadno si vystačíme s náhražkami. Sexuální napětí třeba velmi dobře zažehlí kus dobré čokolády. Všimněte si, že reklamy na sladkosti jsou často buď cílené na děti nebo se ohání sexem v jakýchkoli formách: potěšením, rozkoší, pohlazením, ponořením, smyslností. V reklamním bloku by měly být efektivně zařazeny hned za reklamou na luxusní auta nebo parfémy, ale to je vedlejší.

Sex jednoduše není středobodem vesmíru pubertálních výrostků. Jedeme v tom +- všichni stejně, jen měníme formu a styl. Na sexu není nic špatného, jen je třeba jej používat s citem.



Co z toho plyne? Ujasněte si, co je vaše značka, co chce říct, komu a proč. Pokud váš inovativní systém stavění lešení prodává jeho funkčnost a ne stylizace ve snaze navýšit potenciál úspěchu u druhého pohlaví, možná nemají hlášky typu „Postavíme i to vaše“ smysl. Kromě toho, že poukazujete na možnou impotenci svých klientů, kteří o sobě určitě neradi pochybují, také odvádíte pozornost někam úplně jinam. To, že si budou vaši zákazníci dlouze prohlížet prsa levně vypadající dívky neznamená, že si zároveň opíší číslo na vaši firmu.

Zdroj: Wired

07/11/2011

Hledáme dva člověky!

Dlouho jsme nepsali, a víte proč? Protože máme moc práce. Pokud chcete, abychom psali více, pomozte nám s našimi projekty: Staňte se součástí týmu NydrleDigital!

Máte-li zájem o kteroukoli z těchto pozic, pošlete svůj životopis Mirce Hrivňákové na mirka@nydrle.net. Ráda zodpoví i vaše případné dotazy.

Koho hledáme?

Account Manager
Hledáme zodpovědnou a pečlivou osobu, která se s radostí ujme vedení několika projektů a bude skvělou spojkou mezi námi a našimi klienty. Představujeme si sympatického, empaticky i numericky zdatného jedince, který žije v digitální sféře a má zkušenosti s account managementem.

Nabízíme vám práci, ve které se budete občas stresovat, dohadovat a taktizovat. S jistotou vám můžeme slíbit, že svou práci a nás všechny budete čas od času upřímně nenávidět. Zároveň se v ní budete neustále učit, rozvíjet, potkávat a pracovat se zajímavými lidmi, bojovat za naše společné projekty a za nás za všechny.

Myslíte si, že na to máte nebo to minimálně chcete zkusit? Napište Mirce!


Junior Social Media Specialist
Zároveň hledáme člověka, který by se staral o naše kampaně na sociálních sítích. Pracovní zkušenosti nehrají takovou roli, hledáme spíše juniora. Klademe důraz na schopnost učit se a samozřejmě nějaké to pracovní nadšení. Potřebujeme někoho, kdo se vyzná v sociálních sítích a ví, co se sluší a patří.

Požadujeme perfektní (psanou) češtinu, nejlépe i angličtinu. Oceníme, pokud budete mít dobré strategické myšlení, zodpovědnost a cit pro to, co budete mít na starosti. Potřebujeme někoho, kdo dokáže rychle myslet a jednat, a to například i pod tlakem vydrážděných facebookových fanoušků.

Kromě zajímavé práce nabízíme možnost pracovat se zajímavými a zkušenými lidmi, přímo se s nimi podílet na řešení jednotlivých projektů a případně se rozvíjet i v dalších oblastech. 

Tak co, kolik času trávíte na Facebooku? Pokud máte pocit, že by to vyšlo na plný nebo skoro plný úvazek, tak napište Mirce.


Ilustrační foto. Mariňáky budeme ale zase nabírat až v létě, ok?

15/07/2011

Všichni soutěžící jsou si rovni, ale někteří jsou si rovnější



Hlasovací soutěže jsou zábava. Taky trochu trauma. Nejen pro soutěžící, kteří dnem i nocí sedí nad svým příspěvkem a modlí se za jakékoli (o)hlasy, ale i pro samotné pořadatele, kteří v závislosti na mechanice soutěže čekají na útok z internetových hlubin a následné veřejné lynčování. Obdobných případů bylo dost, za všechny lze zmínit například soutěž KMV Aquila, nebo vlastně každou druhou soutěž, ve které jde o hlasy.

Hlasovací soutěže tak trochu bolí
Vůle lidu, hlasy, jsou tak trochu novodobé zlo poloviny soutěží. Jejich cílem je zapojit uživatele, dát jim pocit, že o něčem rozhodují, že na nich záleží. Kromě toho je to nejsnazší cesta, jak dosáhnout vyššího sdílení a nějaké aktivity ve spojení se značkou. Mají ale i své mouchy.

Pokud jde o hlasy, nejsme si rovni. Nějaký ten cheater, česky podvodník, lump nebo také nepoctivec, je obligátní součástí skoro každé hlasovací soutěže. A uživatelé si právem stěžují, nesoutěží, nesdílí a nešíří. Pořadatelé i organizátoři jsou naštvaní, ale vymyslet nějakou cheaterproof mechaniku není jen tak.


Sdílet nebo generovat hlasy pomocí scriptu?
Jak si tedy někteří soutěžící neférově generují hlasy a lze tomu nějak zabránit? Míra nabouratelnosti soutěží je odvislá od jejich zabezpečení. Míra zabezpečení zase často ovlivní chuť se soutěže zúčastnit. Nikoho nebaví předem prohraná soutěž, nikdo nejásá nad registračním formulářem. Napsat si malého robůtka, skript, který neustále najíždí na stránky a generuje vám další hlasy, je častou kratochvílí technicky zdatných uživatelů. Co s tím?

Jak zabezpečit svou soutěž?
Základním zabezpečením je sledování cookies a blokování opakovaného přístupu do hlasování. To se dá snadno obejít jejich nesbíráním nebo opakovaným čištěním. 

Dalším stupněm je sledování IP adresy a stanovením maximálního počtu hlasů, které lze z každé z nich udělit. Tím můžete zablokovat adresy statické, na dynamické to nestačí. S dynamickou IP adresou nemůžete prokazatelně určit, že hlasy pocházejí z jednoho zdroje, protože si je jednoduše nepropojíte, i když vidíte, že se příspěvku generují stovky hlasů za minutu.

Potom přichází na řadu činnosti, do kterých zapojujete samotné uživatele, například registrace nebo dodatečná captcha v různých podobách. Čím víc dat je uživatel povinen při registraci uvést, tím vyšší je míra zabezpečení i šance, že registraci nikdy nedokončí. Používání libovolného počtu falešných emailových adres ztíží například autorizační odkaz v těle e-mailu, kterým mají uživatelé registraci potvrdit. Obdobně poslouží i kód zaslaný na registrované telefonní číslo. Všichni ale víme, jak málo jsou uživatelé, co se týče těchto dat, sdílní.

Dobrou formou registrace je třeba Facebook Connect, především při nastavení, že se soutěže mohou účastnit pouze profily, které byly založené před začátkem soutěže. Nevyhnete se tak ale diskriminaci těch, kteří svůj profil nemají. I kdyby si ho chtěli kvůli soutěži založit, je pozdě.

Kombinace je komplikace
Žádný z těchto postupů není samospásný, a proto se používají v kombinaci. Čím víc kombinujete a zlepšujete ochranu, tím víc komplikujete soutěž. Ve výsledku odpadávají roboti i soutěžící. Možná je to ale lepší než relativně vysoká účast (robotů i soutěžících), evidentní podvádění (bez možnosti jej dokázat) a rozhořčené nářky a stížnosti všech poctivců. 

Na druhou stranu byste se možná divili, kolik práce takový cheater s generováním hlasů má. Všechno nemusí být automatizované a občas, aby výhra byla doma, je třeba najmout i brigádníky. Takže musíte uznat, že cheater dokonce vytváří pracovní místa a má se soutěží nějaké náklady. To ale nejsou důvody, proč by měl vyhrát. Co se týče značky, je spíše škůdce, už jen proto, že nic nešíří a odrazuje ostatní soutěžící.

Jak zkomplikovat cheaterům život
Základem je mít dostatek času a peněz na pořádnou ochranu. Každý projekt potřebuje své vlastní nastavení a mechaniku, neexistuje standardní systém aplikovatelný plošně. 

Dalším možným řešením je neorganizovat soutěže, ve kterých hlasy rozhodují o všem. Například v soutěži Virgin Media Shorts se ze všech soutěžních příspěvků vybere 12, které za něco stojí. O tom, které zvítězí, rozhoduje především porota (Grand Prize), ale svůj hlas mají i uživatelé (cena People’s choice). Cheaterproof filtrů je tak několik, a i když je možné si uměle nahnat body v hlasování, tak minimálně musíte odevzdat opravdu kvalitní práci, abyste postoupili na shortlist. Nestane se tak, že vyhraje video, ve kterém nějaká mánička s rozraženou zubní sklovinou hraje fotbal s barevnou fazolí (prosím, dejte mi hlas, když bůh dá, pojedu díky vám do Tanzánie).



Obdobnou mechaniku jsme zvolili i v soutěži pro McDonald’s, ve které se hlasováním rozhodovalo pouze o dílčích cenách. Hlavní cenu udělovala porota. Fajnovky pro McDonald’s se povedly. Nikdo na začátku nečekal 1 700 videí, ani přes půl miliónu hlasů. 

Zpětně přemýšlíme, nakolik aktivitu soutěžících ovlivnilo, že hlavní cenu vyhrává nápad a ne nejlepší robot, a že jsme tam nějaké určitě měli. Volba poroty není objektivní, ale alespoň mají všichni soutěžící stejnou šanci vyhrát. 


Je také dobré nastolit pravidla, která jasně definují, za jakých podmínek je možné někoho označit za podvodníka a ze soutěže ho vyloučit. To je ovšem hra na tenkém ledě, jak koneckonců ukazuje i případ KMV.

Zkuste si odhlasovat jinou mechaniku
Kam dál? Popřemýšlejte, jak jinak lze uchopit mechaniku soutěžení a o co v soutěži stojíte: poctivé soutěžící nebo vysokou aktivitu, napůl vygenerovanou od robotů. Vysoká čísla, dost dobře i ta naše, vypadají hezky, ale mohou být svým způsobem částečně umělá. Odlišit zrno od plev je ale složité. Uhádnout, co opravdoví soutěžící, často potencionální zákazníci, ocení, tak složité být nemusí. Jen je třeba jim vysvětlit, proč je důležité soutěž trochu zkomplikovat. Pokud to uděláte šikovně a soutěž bude mít hlavu a patu, účast bude určitě vysoká.

Ani tak se ale nevyhnete problémům a nespokojeným uživatelům, cílem je ale snížit jejich počet na minimum. Tak hodně štěstí!




01/07/2011

Soutěž o duhové fazole

Všechno to začalo vlastně nevinně. Měla v tom opět prsty naše žravost. Prostě jsem si řekli, že ty krabice bonbónů chceme.

Ozvalo se nám pár známých, jestli jsme dělali kampaň pro Skittles, je nás prý plná galerie. S projektem nemáme nic společného, jen jsme se rozhodli, že v soutěži na www.skittling.cz získáme výhru pro prvních třicet přispěvatelů. Při představě, že se přehrabujeme obří mísou naplněnou duhovými fazolkami, se všem totiž začaly nekontrolovatelně sbíhat sliny a cukrovkářům se projevila lehká srdeční arytmie. Asi láska.


Říkali jsme si, že alespoň spřátelené agentuře naženeme nějaký ten trafik a trochu jim to rozpohybujeme. Jen tak decentně, aby netrumfli naši kampaň Fajnovky pro McDonald's.

Abychom se ujistili, že krabice budou naše, pročetli jsme si i pravidla. Tam nás zaskočilo, že krabic není podle všeho třicet, ale jedenáct. Kromě toho jsou vlastně cenou útěchy pro neúspěšné finalisty zářijového šampionátu na Ladronce, kteří se na základě počtu hlasů vyberou z patnácti nejúspěšnějších hráčů.


Takže jsme asi setřeli, nebo něčemu nerozumíme a krabice se už někde balí a zítra tu budou. I tak se nám to celé zdá zavádějící. Stejně jako další maličkosti na webu, především ohledně hlasování, ale to přenecháme CandyTechu. :)

Momentálně je ve hře o hlavní cenu, výlet do Tanzánie, Klára a Howee. Lenka to vzdala. V pravidlech stanovená podmínka, že výherce si musí cenu přebrat na šampionátu, jinak propadá, se jí nějak pere s výletem kamsi za oceán. Mezitím další tři z nás nahráli svá videa, pokud máte chvilku, dejte jim případně hlas. Zatím to vypadá, že jsme všichni ve finále!! 

Co myslíte, zasloužíme si alespoň jednu krabici? Minimálně za propagaci soutěže. A pošlou nám ji? Ale kdy? My bychom o ni tak stáli...



PS: A určitě bychom se s bonbóny Skittles i vyfotili a fotky zaslali na adresu pořadateli soutěže, stejně tak i organizátorovi, abychom jim oběma udělali radost.